Actor Sécurité a la volonté d’être un employeur de confiance, à l’écoute de ses salariés et privilégiant les relations fondées sur le respect mutuel et la dignité.

Les Ressources Humaines sont un pôle majeur de notre entreprise.

Nous avons fondé notre politique sociale sur le principe de l’égalité des chances et du développement des compétences par la formation continue. Pour fidéliser nos équipes et attirer de nouveaux profils, nous nous employons à offrir de bonnes conditions de travail, des salaires équitables et des opportunités d’évolution professionnelle.

Nous nous engageons à travailler dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires applicables à notre profession.

Notre politique de Ressources Humaines s’inscrit donc autour des axes suivants

Formation Continue : Entreprise Ascenseur Social

Nous avons fait notre priorité de l’intégration et de la formation de nos collaborateurs. Nous avons  basé nos processus de recrutement et de formation sur des suivis individuels personnalisés pour favoriser le développement de leurs compétences professionnelles.

Nous encourageons  nos salariés à être force de proposition pour que chacun est  l’opportunité de montrer ses capacités professionnelles et son potentiel. Ce sont les compétences et les motivations de chaque salarié qui rendent possible leur promotion.

Toutes les évaluations et les recrutements de nos collaborateurs sont effectués sur la base de critères professionnels adaptés et exigés dans l’exercice de leurs missions :